1.1 CO2

1.1.1

Die CO2-Emissionen des Unternehmens (aufgrund der Fahrten der Mitarbeiter zum Arbeitsplatz, der Herstellung und Entsorgung unserer Server, der Herstellung unseres Recycling-Papiers, der verbrauchten Energie, der Kühlflüssigkeit usw.) werden vollständig kompensiert. Infomaniak setzt zurzeit ungefähr 60,9 Tonnen CO2-Äquivalent pro Jahr frei. Dieser relativ niedrige Wert ist zum einen unserem kontinuierlichen Bemühen zu verdanken, nur solche Verbrauchsartikel einzusetzen, wo bei Herstellung und Transport möglichst wenig CO2 freigesetzt wird. Ein viel wichtigerer Faktor ist aber unsere Stromversorgung, die ausschließlich aus Wasserkraft stammt und somit kaum Emissionen verursacht. Wir besitzen eine myclimate-Zertifizierung. Weitere Informationen darüber finden Sie unter. Die gemeinnützige Stiftung myclimate - The Climate Protection Partnership ist eine internationale Klimaschutzorganisation mit Schweizer Wurzeln. myclimate fördert den Aufbau von Wissen zur CO2-Reduktion, sensibilisiert und motiviert zum langfristigen Klimaschutz. Weiters engagiert sich die Stiftung mit verschiedenen Management-Tools wie CO2-Bilanzierung, CO2-Reporting oder einem Performance-Management-Tool für optimale Entscheidungsgrundlagen in Firmen. Zudem fördert myclimate die Klimaneutralität über das Prinzip der freiwilligen CO2-Kompensation. Eine Aufstellung der laufenden Projekte finden unter. Unsere Emissionskompensation erfolgt im Ausland (ausserhalb der Schweiz).

1.2 Strom

1.2.1

Der vom Unternehmen zur Versorgung unserer Datacenter und Büros verbrauchte elektrische Strom stammt zu 100% aus Wasserkraft.

1.3 Klimaanlage (Datacenter)

1.3.1

Die Klimaanlagen unserer Datacenter sind so geregelt, dass sie zum einen den Energieverbrauch optimieren und zum anderen einen fehlerlosen Betrieb der Server bei einer konstanten Temperatur von 29° C gewährleisten.

1.4 Beleuchtung

1.4.1	Zur Beleuchtung sämtlicher Büros und Serverräume werden ausschliesslich Stromsparleuchten verwendet.
1.4.2	Nachts und am Wochenende wird die Beleuchtung unserer Büros ausgeschaltet; das Gleiche gilt für Räume, die während der Arbeitszeit nicht genutzt werden.

1.5 Arbeitsplatz

1.5.1

Die Bürocomputer werden am Ende des Arbeitstags in den Ruhemodus gesetzt. Die Bildschirme werden abends ausgeschaltet und nicht lediglich auf Standby gesetzt. Weitere Infos

2.1 Öffentliche Verkehrsmittel

2.1.1	Die Zeitkarten von Mitarbeitern für öffentliche Verkehrsmittel werden vom Unternehmen gezahlt. Im Gegenzug verpflichten sich diese Mitarbeiter, nicht mehr mit dem Auto zur Arbeit zu fahren.
2.1.2	Für Mitarbeiter, deren Wohnort noch nicht an das Nahverkehrsnetz angeschlossen ist, übernimmt das Unternehmen die jährlichen Parkgebühren einer Park-and-Ride-Anlage am Stadtrand und die Zeitkarte für öffentliche Verkehrsmittel. Weitere Infos über «Park and Ride»

2.2 Sanfte Mobilitat

2.2.1	Jedem Mitarbeiter, der sich verpflichtet, während der warmen Jahreszeit mit dem Fahrrad zur Arbeit zu kommen, wird ein Budget in Höhe des Kaufpreises eines hochwertigen neuen Velos zur Verfügung gestellt. Projektinformationen und -ergebnisse
2.2.2	Für Fahrten, die Mitarbeiter aus beruflichen oder privaten Gründen während der Arbeitszeit unternehmen, stehen Fahrräder zur Verfügung. Die Mitarbeiter haben somit ein schnelles, praktisches und sehr umweltfreundliches Fahrzeug, um in der Stadt zu Mittag zu essen oder kurze Fahrten zu erledigen.

2.2.3 Infomaniak Network beteiligt sich jedes Jahr an der Aktion «Bike to work – Mit dem Velo zur Arbeit». Diese Aktion von Pro Vélo Suisse (http://pro-velo.ch) soll möglichst viele Menschen motivieren, mit dem Velo oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Velo zur Arbeit zu fahren.

«Bike to work» verbindet Gesundheitsförderung mit Spass und sorgt für eine gute Stimmung und Bewegung im Betrieb. Auch Arbeitgeber profitieren von der Aktion, denn die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigt, sie tun etwas für ihre Gesundheit und der Teamgeist wird gefördert. Die gegenseitige Motivation der Teilnehmer ermöglicht eine grundlegende Veränderung ihres Mobilitätsverhaltens.

2.3 Reines Elektroauto

2.3.1

Infomaniak hat einen Firmenwagen angeschafft, der ausschliesslich mit elektrischem Strom angetrieben wird. Es handelt sich also weder um ein Mini- noch um ein Hybridfahrzeug, sondern um eine echte Limousine mit einer Reichweite von 130 Km, welche die Atmosphäre weder mit Treibhausgasen noch mit Feinstaub oder Stickoxiden belastet. Dieses Auto reicht für die Zwecke des Unternehmens vollkommen aus. Weitere Infos über das reine Elektroauto des Unternehmens

2.4 Flugverkehr

2.4.1

Jede Flugreise im Auftrag des Unternehmens wird im Rahmen eines Programms zur Kompensation der CO2-Emissionen vollständig kompensiert. Weitere Infos über unser System zur Emissionskompensation

2.5 Berufliche Vorsorge

2.5.1

Ab 2009 vertraut Infomaniak der ökologisch-ethischen Pensionskasse Nest. Nest legt nach ökologischen und ethischen Gesichtspunkten an. Die Anlagen haben zum Strukturwandel in eine nachhaltige Wirtschaft und Gesellschaft beizutragen. Unternehmen mit ethisch nicht akzeptabler Tätigkeit werden aus dem Anlageuniversum ausgeschlossen. Negativkriterien sind: Kernenergie Gentechnologie in der Landwirtschaft Umstrittene medizinische Gentechnik Rüstung Unterstützung autoritärer Regimes Geldwäscherei Korruption Verletzung grundlegender Arbeits- und Menschenrechte Kinder- und Zwangsarbeit Unzureichende Entschädigung indigener Völker /Biopiraterie Alkohol, Tabak, Pornografie, Glücksspiel

2.6 Bio-Fruechten und Bienen

2.6.1

Wir lassen jede Woche einen Korb mit Bio-Früchten der Saison kommen, damit unsere Mitarbeiter immer etwas Gesundes und Frisches essen können, das zudem praktisch keinen Abfall verursacht.

2.6.2

Infomaniak Network beteiligt sich am Projekt «Un toit pour les abeilles» («Ein Dach für die Bienen», http://www.untoitpourlesabeilles.fr) und hat die Patenschaft für drei Bienenstöcke übernommen. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zum Schutz der Bienen. «Un toit pour les abeilles» soll den Schutz und die Gesundheit der Bienenvölker verbessern, indem die Imker als Partner der Initiative einbezogen werden. Dazu setzt die Initiative auf Patenschaften: Unternehmen und Privatpersonen wird die Patenschaft für einen Bienenstock, das Arbeitsinstrument der Bienen, angeboten. Als Gegenleistung schenken die Bienen ihren Paten das Ergebnis ihrer Arbeit, ihren Honig. Wir erhalten jedes Jahr so viel Honig, wie die von uns gesponserten Bienenstöcke roduziert haben. Fotos unserer Bienenstöcke finden Sie hier: Ein Dach für die Bienen

3.1 Papier

3.1.1	Die gesamte interne Korrespondenz erfolgt ausschliesslich per E-Mail. Die externe Korrespondenz erfolgt nur dann per Post oder Fax, wenn dies unumgänglich ist.
3.1.2	Die Archivierung erfolgt durchgängig und ausschliesslich auf elektronischen Speichermedien und ohne Papierausdruck mittels eines Digitalisierers und einer Anwendung zur Speicherung und zum Schutz der Daten.
3.1.3	Die Rechnungsstellung an unsere Kunden erfolgt online: Die Kunden werden angeregt, auf die elektronische Zahlung umzusteigen, und erhalten ihre Rechnung als PDF-Datei per E-Mail. Für Rechnungen auf Papier wird ein Zuschlag von 15 CHF erhoben, um so die Kunden von dieser mittlerweile veralteten Zahlungsweise abzubringen.

3.2 Abfalltrennung und Recycling

3.2.1	Auf jeder Produktionsebene werden sämtliche Abfälle sortiert und recycelt. In jedem Büro befinden sich ein Kehrichteimer und ein Korb für Papier, das dem Recycling zugeführt wird.
3.2.2	Kein einziges elektrisches oder elektronisches Gerät oder Bauteil, egal wie gross es ist, wird weggeworfen, sondern es wird wiederverwertet.
3.2.3	In sämtlichen elektronischen Ausrüstungen werden herkömmliche durch wiederaufladbare Batterien ersetzt. Den Mitarbeitern stehen Ladegeräte und Sammelbehälter für nicht mehr verwendete Batterien zur Verfügung.
3.2.4	Sperrmüll (Altmetall, Glas, Kunststoff, Karton) wird mehrmals pro Jahr zur Wiederverwertung in eine Müllaufbereitungsanlage gebracht.
3.2.5	In der Cafeteria wird die Mülltrennung eingeführt; Behälter aus PET und aus Aluminium werden getrennt gesammelt und dem Recycling zugeführt.
3.2.6	Tonerkassetten für Drucker werden von Spezialunternehmen abgeholt und recycelt.

3.3 Weitere Massnahmen

3.3.1	In unserem Unternehmen wird bei im Büro eingenommenen Mahlzeiten oder Feiern auf Einweggeschirr verzichtet.
3.3.2	Papierhandtücher wurden durch Handtuchrollen aus Stoff ersetzt. Eine Stoff-Handtuchrolle kann bis zu 150 Mal zum Abtrocknen der Hände verwendet werden, bis sie gewaschen werden muss, und kann ungefähr 150 Mal wiederverwendet werden. Durch die Verwendung einer Stoff-Handtuchrolle lassen sich bis zu 60 000 Papierhandtücher einsparen! Wenn eine Handtuchrolle ihr Lebensende erreicht hat, wird sie nicht entsorgt, sondern als Reinigungstücher verwertet.
3.3.3	Statt Wasser in Flaschen und Wasserspender werden Karaffen und Gläser verwendet. Auf diese Weise wird der Gebrauch von Leitungswasser gefördert.
3.3.4	Wie der Kanton Genf verwendet auch Infomaniak nun Mikrofasertücher, die eine wesentliche Verringerung des Verbrauchs an Detergenzien und chemischen Reinigungsmitteln ermöglichen. Mikrofasern werden aus Polyamid und Polyester hergestellt. Aufgrund ihrer Struktur besitzen sie eine erstaunliche Haftfähigkeit und sie sind sehr wirkungsvoll beim Reinigen.

4.1 Server

4.1.1

Beim Serverkauf privilegieren wir Server mit Niedervolt-Technologie, die weniger Strom verbrauchen und weniger Wärme abgeben. Diese Entscheidung geht nicht zu Lasten der für uns unerlässlichen Rechenleistung. Das wichtigste Kriterium beim Serverkauf sind Qualität und Leistung, das zweitwichtigste ist der Stromverbrauch. Modelle, Marken oder Hersteller, die diese Technologien nicht einsetzen, werden ganz einfach nicht berücksichtigt.

4.2 Materialien und Reinigungsprodukte

4.2.1	Im Unternehmen wird ausschliesslich Recyclingpapier oder Papier mit FSC-Zertifizierung verwendet.
4.2.2	Infomaniak versucht, so weit wie möglich auf den Kauf von Material, das flüchtige organische Verbindungen (VOC) enthält, zu verzichten. In diesem Zusammenhang wird den Bauteilen und -materialien der Wände, Böden (Bodenbelägen) und der gesamten Arbeitsumgebung der Mitarbeiter besondere Aufmerksamkeit gewidmet.
4.2.3	Die Raumpfleger dürfen in den Büros nur biologisch abbaubare, VOC-freie Reinigungsprodukte mit den höchsten Garantiezeichen des Marktes verwenden. Weitere Infos über COV und deren Schädlichkeit (Französich)

4.3 Einkaufspolitik

4.3.1	Unternehmen, die über ein Umweltleitbild verfügen oder umweltfreundliche Verfahren oder Lösungen entwickeln, werden gegenüber den Produkten oder Lösungen der Konkurrenz bevorzugt.
4.3.2	Infomaniak verpflichtet sich, Händlern, Partnern oder Zulieferern bewusst zu machen, wie wichtig es ist, wenn sie mit Unternehmen zusammenarbeiten, die möglichst viel für die Umwelt tun.